Region Jnkpings ln Futurum - akademin för hälsa och vård
plus.rjl.se/futurum
2018-10-23 16.10

Miljoner till Hälsohögskolan

Hälsohögskolan har beviljats 12,5 miljoner kronor från Europeiska Socialfonden (ESF) för att tillsammans med Region Jönköpings län (Futurum och Kommunal utveckling) stärka kompetensen och möta framtidens utmaningar inom vård och omsorg. KOSTA*-projektet startar den 1 december 2018 och ska pågå under tre år.

Fr. v. Petra Wagman, Hälsohögskolan, Pia Persson, Kommunal utveckling, Region Jönköpings län, Agneta Delis, Futurum, Region Jönköpings län och Berith Hedberg, Hälsohögskolan.
Fr. v. Petra Wagman, Hälsohögskolan, Pia Persson, Kommunal utveckling, Region Jönköpings län, Agneta Delis, Futurum, Region Jönköpings län och Berith Hedberg, Hälsohögskolan.

För att stärka länets kompetens inom området beviljas KOSTA-projektet 12,5 miljoner kronor av Svenska ESF-rådet (Europeiska Socialfonden). Under tre år ska omfattande utbildningsinsatser och handledning göras för personal med olika befattningar inom Region Jönköpings län och länets kommuner. Arbetet ska drivas i samarbete mellan Hälsohögskolan vid Jönköping University, Futurum, som är Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet, och regionens verksamhetsområde för Kommunal utveckling.

- Projektets mål är att skapa goda exempel på verksamheter som kompetensutvecklar redan anställd personal inför framtidens utmaningar avseende personcentrerad vård, teamsamverkan och kvalitetsförbättring, berättar Berith Hedberg, docent Jönköping Academy, Hälsohögskolan.

På kort sikt ska organisationerna bli bättre på att matcha de anställdas kompetens för att möta efterfrågan på kunskap. Kompetensutvecklingen ska stärka teamarbetet på den egna arbetsplatsen, främja handledning i praktiken och ge personalen metoder för kvalitetsförbättring. Arbetet ska även försäkra att män och kvinnor ges lika goda förutsättningar för sitt arbete.

På lång sikt förväntas projektet bidra till strukturella förändringar på arbetsmarknaden i länet, där anställda har en hög kompetensnivå, tillgången till kvalificerad personal har ökat och där vård- och omsorgsenheter ses som attraktiva arbetsplatser.

- På ett övergripande plan handlar det om att matcha såväl nuvarande som kommande medarbetares kompetens till de behov som verksamheterna har och på så sätt gagna samhällsutvecklingen, säger Berith Hedberg.

* KOSTA förkortar det långa projektnamnet Kompetensutveckling för säkerhet i yrket, trivsel och attraktivitet i vård och omsorg genom fokus på teamsamverkan, personcentrerad vård och kvalitetsförbättring. Projektet har beviljats 12,5 miljoner kronor av ESF-rådet för att starta den 1 december 2018 och avslutas den 30 november 2021. Projektägare är Hälsohögskolan med vd Dennis Larsson.

Uppdaterad: 2018-10-23
Ulla Hansson Green, Futurum, RLK o Verksamhetsnära funktion